Costruisci il tuo futuro, proteggendo quello degli italiani.

MiaPensione cerca persone che vogliono fare un lavoro che conta davvero, aiutando chi ha lavorato una vita intera.
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👥
+70
collaboratori
+20.000
clienti serviti
4,4/5
Trustpilot(1.486 recensioni)
🏆
4 anni
da zero a leader
di settore
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Questo non è un lavoro qualsiasi.

In MiaPensione facciamo questo: proteggiamo il futuro delle persone e il loro diritto alla pensione. Ogni relazione previdenziale che produciamo cambia concretamente la vita di qualcuno.

Ogni errore che correggiamo restituisce soldi, tempo e serenità a famiglie che non sapevano nemmeno di essere state danneggiate dal sistema.

Quando hai 1.486 recensioni su Trustpilot con un punteggio di 4,4 su 5, non è perché hai fatto buon marketing. È perché hai cambiato la vita di molte persone, e lo hanno voluto scrivere.

Da zero a 60 persone in 4 anni. E non ci siamo fermati.

La maggior parte delle aziende italiane rimane della stessa dimensione per trent’anni. Stessi ruoli, stesse posizioni, stessi stipendi.

MiaPensione no.

In 4 anni (2022 - 2025) siamo passati da un’idea a un team di oltre 60 professionisti, 18.000 clienti serviti e una crescita che non accenna a rallentare.

Sai cosa significa per te?

Significa che le opportunità di carriera qui non si aspettano, ma si creano.

Chi entra oggi ha davanti possibilità che in aziende consolidate richiederebbero decenni. Nuovi reparti da costruire. Nuovi team da guidare e nuovi ruoli che ancora non esistono.
2022
30 collaboratori
+1.700 clienti serviti
2023
+38 collaboratori
+6.000 clienti serviti
2024
+45 collaboratori
+12.000 clienti serviti
2025
+55 collaboratori
+18.000 clienti serviti
2026
+70 collaboratori
+20.000 clienti serviti

Diventa uno dei pochi veri specialisti previdenziali in Italia.

Il sistema previdenziale italiano è uno dei più complessi al mondo. 42 casse previdenziali diverse, migliaia di regole, eccezioni, cavilli. La stragrande maggioranza dei consulenti finanziari non lo padroneggia.

Le strutture di assistenza sono spesso sature e soggette a sviste, così come gli enti preposti non sono immuni da errori tecnici.

Chi lavora in MiaPensione sviluppa un’expertise che pochissimi professionisti in Italia possiedono.

Sarai formato, lavorerai con un software di calcolo proprietario e acquisirai competenze specifiche in un mercato che ha bisogno di specialisti.


Ascoltalo direttamente da chi ha fondato tutto questo.

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Un’azienda tech in un settore che vive ancora di fax e raccomandate.

In MiaPensione abbiamo sviluppato un software di calcolo proprietario. Utilizziamo strumenti digitali avanzati. Facciamo marketing con funnel strutturati e campagne data-driven. Abbiamo un reparto tech interno che continua a sviluppare nuove funzionalità, quindi siamo un’azienda tech-enabled che opera in un settore tradizionale. Ed è proprio questo che rende l’azienda unica come ambiente di lavoro.

Un posto dove la mattina hai voglia di arrivare.

L’ufficio di MiaPensione a Piacenza non è un open space grigio con le luci al neon e il silenzio rotto solo dalla stampante.

Team giovane. Spazi luminosi. Cucina condivisa. Sala relax con calcio balilla per la pausa pranzo. Un ambiente dove si lavora seriamente, ma dove le persone si conoscono per nome e si aiutano a vicenda.

Non è una startup che gioca a fare la startup. È un’azienda strutturata che ha scelto di trattare le sue persone come adulti: con fiducia, autonomia e rispetto.

Riconoscimenti:

Selezionati tra le aziende italiane con il miglior ambiente di lavoro

1.486 recensioni reali di clienti soddisfatti

Intervista al fondatore sulla crescita dell’azienda e la gestione del team

Cinque valori. Zero fuffa.

Molte aziende appendono i valori alla parete e poi fanno l’esatto contrario. Noi li abbiamo codificati in un acronimo che ricordiamo ogni giorno: GUIDA.

Garanzia
I numeri che produciamo devono essere giusti. Sempre. La precisione non è un obiettivo, è un prerequisito. Ogni relazione previdenziale che esce da qui porta il nostro nome e protegge il futuro di qualcuno.

Umanità
Dietro ogni pratica c’è una persona con paure, dubbi e speranze. Trattiamo i clienti come tratteremmo i nostri genitori. Tra colleghi, ci supportiamo perché sappiamo che il nostro lavoro è emotivamente impegnativo.

Innovazione
Operiamo in un settore tradizionale con mentalità da startup. Software proprietario, marketing digitale, formazione continua. Cerchiamo sempre modi migliori per servire i clienti e far crescere il team.

Dedizione
Non ci fermiamo al “buono abbastanza”. Ogni caso merita la stessa attenzione, che sia semplice o complesso. La pensione di un cliente può variare di centinaia di euro in base alla nostra accuratezza.

Autonomia
Diamo fiducia e responsabilità. Ogni consulente gestisce i propri casi con libertà operativa. Chi ha idee per migliorare un processo ha lo spazio per realizzarle. La crescita professionale qui è nelle tue mani.

Non crederci sulla parola. Ascolta chi ci lavora.

Filippo

Da oltre 3 anni nel team MiaPensione

Sanja

Da oltre 3 anni nel team MiaPensione

Martino

Da 2 anni nel team MiaPensione

Le domande che ti stai facendo.

"Devo avere esperienza nel settore previdenziale?"

No. La formazione te la diamo noi, ed è continua. Cerchiamo persone con la mentalità giusta: curiosità, precisione e voglia di imparare. Le competenze tecniche le costruiamo insieme.
"Com’è il processo di selezione?"
Diretto e rispettoso del tuo tempo. Candidatura online, un primo colloquio conoscitivo e un colloquio tecnico-motivazionale. In media, dal primo contatto all’offerta passano 10-15 giorni.

"Che tipo di formazione è prevista?"

Formazione strutturata e continua. All’ingresso hai un percorso di onboarding dedicato. Poi sessioni settimanali di aggiornamento, affiancamento con colleghi senior e accesso al nostro software proprietario con materiali formativi sempre aggiornati.

"Quanto si guadagna?"

Offriamo pacchetti retributivi competitivi, con una parte variabile legata ai risultati. Ma soprattutto, qui la tua retribuzione cresce con te: in un’azienda che scala così velocemente, chi performa ha aumenti e avanzamenti di carriera molto più rapidi della media.

"Si lavora solo in sede a Piacenza?"

Dipende dal ruolo. Alcune posizioni sono in sede, altre prevedono lavoro da remoto o ibrido. Trovi i dettagli nella scheda di ogni posizione aperta.

Ogni mese che passa, il team cresce.

Le posizioni di oggi non saranno le stesse tra 3 mesi.

Se stai aspettando il momento giusto, è questo.

Vedi le posizioni aperte qui sotto

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