Secondo il testo del DDL di bilancio 2027 (Art. 55), per il solo 2027 la rivalutazione delle pensioni seguirebbe sei fasce, legate al trattamento minimo INPS: dal 100% fino a 4 volte il minimo fino al 32% oltre 10 volte. Il DDL non è ancora legge e può cambiare nell’iter parlamentare. Gli importi in euro di questa guida sono indicativi.
Secondo il testo dell’Art. 55, le percentuali di rivalutazione sarebbero queste:
| Importo della pensione (multipli del minimo INPS) | Rivalutazione |
|---|---|
| Fino a 4 volte | 100% |
| Tra 4 e 5 volte | 85% (con clausola di salvaguardia) |
| Tra 5 e 6 volte | 53% |
| Tra 6 e 8 volte | 47% |
| Tra 8 e 10 volte | 37% |
| Oltre 10 volte | 32% |
La percentuale si applica all’indice di inflazione. Se l’indice fosse 2%, chi ricade nella fascia all’85% avrebbe un aumento dell’1,7%.
Un punto da tenere presente: il testo dell’Art. 55 riferisce la percentuale all’importo complessivo dei trattamenti. Si applicherebbe quindi all’intera pensione e non per scaglioni, come accade nel 2026. Gli esempi sotto sono solo illustrativi.
Il problema è l’effetto soglia. Senza correttivi, chi supera di poco il limite dei 4 volte il minimo vedrebbe applicare l’85% all’intera pensione e finirebbe con un importo finale inferiore a chi sta appena sotto il limite.
Secondo le sintesi disponibili, la clausola servirebbe a evitare che chi supera di poco una soglia riceva una pensione rivalutata in misura inferiore a quella di chi si trova esattamente sulla soglia. Esempio illustrativo, con minimo 611,85 euro (soglia a 4 volte: 2.447,40 euro) e indice ipotetico del 2%:
Il testo prevede la stessa salvaguardia a ogni soglia: l’aumento è comunque attribuito fino a concorrenza del limite incrementato della rivalutazione spettante. L’esempio è semplificato e a scopo illustrativo.
Per il 2026 la perequazione automatica segue tre percentuali, previste dall’art. 1, comma 478, della legge 160/2019 (richiamo dell’art. 34, comma 1, della legge 448/1998), come riportato dalla circolare INPS n. 153 del 19 dicembre 2025:
| Fascia | Percentuale | Aumento effettivo 2026 |
|---|---|---|
| Fino a 4 volte il minimo | 100% | 1,400% |
| Da 4 a 5 volte | 90% | 1,260% |
| Oltre 5 volte | 75% | 1,050% |
L’indice provvisorio 2026 è +1,4%, fissato con decreto MEF del 19 novembre 2025 (Gazzetta Ufficiale n. 277 del 28 novembre 2025), salvo conguaglio. Il minimo 2026 è 611,85 euro al mese (7.954,05 euro l’anno). Le soglie usate dalla circolare (2.413,60 e 3.017,00 euro) corrispondono a 4 e 5 volte il minimo dell’anno prima (603,40 euro). Per un confronto completo leggi la guida alla rivalutazione delle pensioni 2026.
La differenza principale: nel 2026 si tagliano le percentuali solo oltre 4 volte il minimo, tre fasce in tutto. Il DDL ne prevede sei e riduce molto di più le pensioni medio-alte.
Moltiplicando per 611,85 euro, il minimo 2026 (per analogia con la circolare 153/2025 che usa il minimo dell’anno precedente), si ottiene:
| Soglia | Importo mensile indicativo |
|---|---|
| 4 volte il minimo | 2.447,40 euro |
| 5 volte | 3.059,25 euro |
| 6 volte | 3.671,10 euro |
| 8 volte | 4.894,80 euro |
| 10 volte | 6.118,50 euro |
Sono cifre di calcolo, non valori ufficiali. Per il 2027 il minimo e l’indice definitivo saranno stabiliti con decreto MEF, e il minimo sarà comunicato da INPS con la circolare di fine anno. Al 6 novembre 2026 il decreto 2027 non risulta ancora pubblicato; secondo la stampa specializzata è atteso nel corso di novembre.
Ipotesi: indice 2%, importi lordi mensili, soglie del DDL calcolate sopra, percentuali del DDL applicate all’intero importo. Il confronto con il 2026 usa le percentuali 100/90/75% applicate per quote di importo, con le soglie della circolare INPS 153/2025 (2.413,60 e 3.017,00 euro) e lo stesso indice del 2%.
| Pensione lorda | DDL 2027 | Regole 2026 | Differenza |
|---|---|---|---|
| 1.500 euro | +30,00 (100%) | +30,00 | 0 |
| 2.800 euro | +47,60 (85%) | +55,23 | circa -7,63 |
| 3.500 euro | +37,10 (53%) | +66,38 | circa -29,28 |
| 5.000 euro | +37,00 (37%) | +88,88 | circa -51,88 |
L’indice 2% è un’ipotesi di calcolo, non una previsione. Le pensioni fino a 4 volte il minimo non cambierebbero. Chi sta oltre vedrebbe un aumento più contenuto; una pensione da 3.500 euro e una da 5.000 euro avrebbero aumenti simili. Sono importi lordi: l’effetto netto dipende dall’IRPEF (vedi tassazione della pensione e fiscal drag).
Il DDL definisce l’indicizzazione per fasce come temporanea e riferita al 2027. Per gli anni successivi si applicherebbe, salvo nuove norme, la disciplina ordinaria. Poiché il testo può essere modificato in Parlamento, percentuali e durata non sono definitive. Per il quadro generale della manovra vedi manovra 2027.
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Il DDL è già legge? No. Il disegno di legge di bilancio 2027 deve essere esaminato e approvato dal Parlamento e può cambiare.
Chi non è toccato dal taglio? Secondo l’Art. 55, le pensioni fino a 4 volte il minimo INPS avrebbero la rivalutazione piena al 100%.
A quanto ammonterà l’aumento di gennaio 2027? Oggi non si può dire. Dipende dall’indice, che sarà fissato con decreto MEF, e dalle fasce che il Parlamento approverà.
Che cos’è la clausola di salvaguardia? Una regola che evita che una pensione appena sopra la soglia dei 4 volte il minimo finisca sotto il tetto della fascia inferiore dopo la rivalutazione.
Cambia il trattamento minimo? Il minimo viene aggiornato ogni anno con l’indice. Per il 2026 è 611,85 euro mensili; quello 2027 sarà comunicato da INPS dopo il decreto MEF. Vedi pensione minima.
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