Caregiver

Che cos’è il Caregiver familiare

Il caregiver familiare è la persona che decide volontariamente di prendersi cura, a titolo gratuito, di un familiare o di un affine entro il secondo grado che necessiti di assistenza a causa di una malattia, di una disabilità grave o di una condizione di non autosufficienza. Si tratta di un ruolo sociale di fondamentale importanza, che va oltre il semplice affetto familiare, configurandosi come un vero e proprio pilastro del welfare assistenziale e previdenziale all’interno della società.

Diritti e tutele previdenziali

Nel sistema previdenziale italiano sono previsti specifici strumenti volti a valorizzare l’attività di assistenza prestata dai caregiver familiari, permettendo loro di tutelare la propria posizione pensionistica nonostante l’eventuale riduzione o interruzione della propria attività lavorativa:

• APE Sociale: i caregiver familiari che assistono da almeno sei mesi un coniuge, un unito civilmente o un parente di primo grado convivente con handicap grave (ai sensi della Legge 104/1992) possono accedere all’anticipo pensionistico. Questo strumento consente di anticipare l’uscita dal mondo del lavoro al raggiungimento dei requisiti anagrafici e contributivi previsti dalla normativa vigente.
• Quota 41 per i lavoratori precoci: questa misura offre un’importante opportunità di pensionamento anticipato per coloro che hanno iniziato a lavorare in giovane età (avendo maturato almeno 12 mesi di contribuzione prima del diciannovesimo anno di età) e che assistono, al momento della domanda e da almeno sei mesi, il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap in situazione di gravità.
• Contributi figurativi per la Legge 104: i caregiver che usufruiscono dei permessi retribuiti o del congedo straordinario biennale previsti dalla Legge 104/1992 per assistere un familiare disabile grave hanno diritto all’accredito dei contributi figurativi sulla propria posizione previdenziale. Questi contributi, interamente a carico dello Stato, risultano utili sia ai fini del diritto sia per la misura della pensione.

Sostegni economici e programmi di assistenza

L’ordinamento prevede, inoltre, misure economiche e bandi specifici gestiti dall’INPS per supportare il nucleo familiare nella gestione della non autosufficienza:

• Indennità di accompagnamento: rappresenta la principale prestazione economica statale erogata a favore dei soggetti a cui sia stata riconosciuta una totale inabilità lavorativa e l’impossibilità di deambulare senza l’aiuto permanente di un accompagnatore o di compiere gli atti quotidiani della vita.
• Home Care Premium (HCP): si tratta di un programma specifico rivolto ai dipendenti e pensionati pubblici, nonché ai loro familiari, che offre un contributo economico finalizzato al rimborso delle spese sostenute per l’assistenza domiciliare prestata da caregiver professionali o assistenti familiari.

Adempimenti burocratici e canali di domanda

Per poter accedere alle tutele pensionistiche e assistenziali previste per il caregiver, il lavoratore o l’assistente deve inoltrare apposita domanda telematica all’INPS tramite il portale istituzionale dell’ente. È necessario disporre delle credenziali di identità digitale riconosciute (come SPID, CIE o CNS) per l’invio delle pratiche di accertamento dell’invalidità e per la richiesta delle relative prestazioni previdenziali. In alternativa, il cittadino può affidarsi all’assistenza gratuita di un istituto di patronato o di un Centro di assistenza fiscale (CAF) per la corretta compilazione e trasmissione della domanda.