Contribuzione Figurativa per Maternità

Che cos’è la Contribuzione Figurativa per Maternità

La contribuzione figurativa per maternità rappresenta una forma di tutela previdenziale fondamentale volta a garantire la continuità assicurativa e la protezione economica delle lavoratrici e, in determinate circostanze, dei lavoratori padri. Si tratta di un accredito “virtuale” di contributi che avviene senza alcun onere economico a carico del lavoratore o del datore di lavoro. Questo meccanismo assicura che i periodi di astensione dal lavoro legati alla nascita, all’adozione o all’affidamento di un figlio non penalizzino la futura prestazione pensionistica, sia in termini di diritto al pensionamento sia per il calcolo dell’importo dell’assegno.

Ambiti di applicazione e collocazione temporale

L’ordinamento previdenziale italiano distingue l’accredito a seconda del momento in cui si colloca l’evento tutelato:

• In costanza di rapporto di lavoro: l’accredito avviene automaticamente per i periodi di congedo di maternità obbligatorio (generalmente due mesi antecedenti la data presunta del parto e tre mesi successivi).
• Al di fuori del rapporto di lavoro: la tutela si estende anche a chi subisce l’evento della maternità in periodi in cui non è attivo alcun contratto di lavoro. In questo specifico caso, i periodi sono comunque riconosciuti utili ai fini pensionistici per gli iscritti al Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti (FPLD), alle forme sostitutive ed esclusive dell’AGO e alle gestioni dei dipendenti pubblici.

I requisiti per l’accredito fuori dal rapporto di lavoro

Per poter richiedere il riconoscimento dei contributi figurativi per maternità relativi a periodi intercorsi al di fuori di un rapporto d’impiego, l’interessato deve soddisfare precisi requisiti amministrativi:

• Anzianità contributiva: occorre aver maturato almeno cinque anni di contribuzione effettiva al momento della presentazione della domanda. Sono considerati validi tutti i contributi derivanti da attività lavorativa subordinata, mentre resta esclusa la contribuzione versata nelle gestioni autonome come artigiani, commercianti o coltivatori diretti.
• Assenza di coperture concomitanti: l’accredito è ammesso esclusivamente a condizione che i medesimi periodi non risultino già coperti da un qualsiasi altro tipo di contribuzione (obbligatoria, da riscatto o volontaria) presso una delle gestioni INPS.

Nessuna contrazione della contribuzione

Un aspetto di rilievo tecnico riguarda la misura dell’accredito. Secondo le disposizioni normative e i successivi chiarimenti dell’istituto previdenziale, la contribuzione figurativa legata ai congedi di maternità e paternità si accredita sempre in misura piena. A questi eventi non si applica il principio della “contrazione” del minimale contributivo: ciò significa che le settimane di astensione vengono interamente computate nel calcolo della pensione, indipendentemente dalla retribuzione percepita o dalle soglie minime di riferimento.