Molti pensionati non sanno che i contributi versati nella Gestione Separata INPS, anche se pochi e frammentati, possono dare diritto a un assegno aggiuntivo: la pensione supplementare. Se avessi già una pensione principale da un’altra gestione, potresti avere diritto a ricevere ogni mese un importo extra. In questo articolo vedremo cos’è, a chi spetta, come si calcola e come fare domanda. E se vuoi capire con certezza se rientri nei requisiti, una consulenza pensionistica esperta è il primo passo per ottenere il massimo dai tuoi diritti previdenziali. Richiedi un calcolo pensione: potresti scoprire di avere diritto a una pensione supplementare che non sapevi di poter ottenere.
La pensione supplementare è una prestazione erogata dall’INPS in aggiunta alla pensione principale già percepita da un altro fondo (INPS o cassa professionale). Serve a valorizzare contributi non sufficienti da soli per maturare una pensione autonoma.
Immagina un ex dipendente pubblico o privato, oggi già in pensione, che durante la sua carriera ha svolto alcune consulenze saltuarie con partita IVA o con contratto di collaborazioneoccasionale.
In quei periodi ha ricevuto compensi soggetti a ritenuta e, di conseguenza, ha versato contributi alla Gestione Separata INPS.
Anche se ha versato poche centinaia di euro di contributi e per un tempo limitato, non perde quei contributi: può chiedere che vengano valorizzati tramite la pensione supplementare. L’importo mensile sarà modesto, ma può sommarsi a quello della pensione principale per sempre.
Per ottenere la pensione supplementare è necessario soddisfare tutti questi requisiti:
Non ci sono requisiti minimi di contribuzione: basta anche un singolo contributo.
Non puoi richiedere la pensione supplementare se:
In questi casi, bisogna valutare altre opzioni come la pensione ordinaria o il cumulo contributivo. Clicca qui per saperne di più.
La pensione supplementare viene calcolata esclusivamente sui contributi versati nella Gestione Separata. Si applica il sistema contributivo (per versamenti dopo il 1996), ma possono esserci eccezioni nei casi di contribuzione più vecchia.
È fondamentale sapere che la pensione supplementare non dà diritto all’integrazione al minimo. Se l’importo calcolato è basso, non verrà alzato.
Questo può accadere, ad esempio, quando si sono versati pochi contributi o per un periodo molto limitato.
Per questo è essenziale richiedere un calcolo pensione preciso, magari con l’aiuto di un consulente pensionistico esperto, per capire se e quanto ti spetta davvero. In alcuni casi, anche un solo anno di contributi può fare la differenza.
In alcuni casi, anche i familiari superstiti possono beneficiare della pensione supplementare.
Se il lavoratore defunto aveva versato contributi nella Gestione Separata INPS, ma non aveva maturato una pensione autonoma, i superstiti possono comunque ottenere una pensione ai superstiti supplementare.
Il requisito fondamentale è che il defunto fosse già titolare di una pensione principale da un’altra gestione o che avesse comunque raggiunto l’età pensionabile.
L’importo riconosciuto sarà calcolato in base ai contributi versati nella Gestione Separata e seguirà le regole previste per la reversibilità. Si tratta di un diritto poco conosciuto ma importante, soprattutto per chi ha perso un coniuge o un genitore con una carriera frammentata. Valutare la situazione con un consulente pensionistico può evitare di perdere un’opportunità economica rilevante. Se in famiglia sono presenti versamenti nella Gestione Separata, anche datati o modesti, vale sempre la pena approfondire la possibilità di una pensione supplementare ai superstiti.
La pensione supplementare non viene erogata in automatico: va richiesta espressamente all’INPS.
Puoi presentare la domanda in 3 modalità diverse:
È utile allegare documentazione che attesti i contributi versati nella Gestione Separata e la titolarità della pensione principale.
Dopo la presentazione della domanda per la pensione supplementare Gestione Separata, è utile conoscere i tempi di risposta dell’INPS.
La pensione supplementare decorre dal mese successivo alla presentazione della domanda, a condizione che i requisiti siano già stati maturati. L’Istituto ha 30 giorni di tempo per lavorare le richieste, come previsto dalla Legge 241/1990.
Tuttavia, nella pratica i tempi possono allungarsi, specialmente nei periodi di maggiore afflusso di pratiche o in presenza di domande con documentazione incompleta. È quindi fondamentale inviare una domanda ben compilata e corredata da tutti i documenti necessari, come l’estratto contributivo aggiornato e la prova della pensione principale già in godimento. In caso di ritardi significativi, è possibile sollecitare l’INPS tramite PEC, contact center o rivolgendosi a un patronato.
Assolutamente si. Richiedere la pensione supplementare può rappresentare un modo intelligente per valorizzare quanto già accumulato nel corso della propria carriera.
Ecco cinque buoni motivi per prenderla in considerazione:
Non sempre la pensione supplementare è l’unica strada per valorizzare i contributi della Gestione Separata.
In alcuni casi, può essere più vantaggioso valutare il cumulo contributivo o la totalizzazione, due strumenti che permettono di sommare i contributi versati in diverse gestioni previdenziali per ottenere una pensione unica.
A differenza della pensione supplementare, questi meccanismi possono portare alla liquidazione di una pensione autonoma, anche quando i singoli spezzoni non sarebbero sufficienti da soli. Tuttavia, cumulo e totalizzazione richiedono che non sia già in pagamento una pensione principale, mentre la pensione supplementare si richiede solo dopo il pensionamento. È quindi importante confrontare queste opzioni con l’aiuto di un esperto prima di fare domanda.
Se hai versato contributi nella Gestione Separata INPS ma anche in altre gestioni, una consulenza pensionistica può aiutarti a capire qual è la soluzione più conveniente in base alla tua posizione contributiva e ai tuoi obiettivi.
Sì, purché tu sia già titolare di un trattamento pensionistico. Non importa quale tipo (vecchiaia, anticipata, invalidità, reversibilità).
Sì, anche chi riceve una pensione da un ente autonomo (ad es. Inarcassa, ENPAM, ecc.) può richiedere la pensione supplementare dalla Gestione Separata, se ha contributi versati.
Sì, in alcuni casi l’importo supplementare può essere incluso nella pensione ai superstiti. Ma dipende dalla gestione di provenienza e dalla situazione del beneficiario.
I contributi versati alla Gestione Separata, se non sufficienti a maturare una pensione autonoma, non vanno persi. Possono fornirti una pensione supplementare, oppure, in alcuni casi, contribuire alla totalizzazione o al cumulo.
Il supplemento di pensione è un ricalcolo dell’importo per chi continua a versare contributi dopo il pensionamento nella stessa gestione da cui riceve la pensione. La pensione supplementare, invece, è una prestazione distinta, calcolata su contributi versati in una gestione diversa da quella della pensione principale.
La pensione supplementare in Gestione Separata è una risorsa troppo spesso ignorata. Anche un solo contributo versato può trasformarsi in un assegno utile, a patto di sapere come e quando richiederlo.
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